El nuevo jefe de Carabineros en la Región de Los Lagos, general Francisco Aravena, confirmó la existencia de un sumario administrativo por la denuncia de una funcionaria con trastorno del espectro autista (TEA), quien acusa acoso laboral, malos tratos y abandono institucional. A esto se suma la intervención de Contraloría, que otorgó un plazo de 10 días para que la institución responda a los reclamos.
Se trata de una carabinera identificada con las iniciales I.G., quien ha recurrido a distintas instancias, entre ellas la Corte de Apelaciones de Puerto Montt y la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), para denunciar situaciones que, según sostiene, provocaron un grave deterioro de su salud mental.
Tal como informó anteriormente BioBioChile, la funcionaria permanece alejada de sus labores desde febrero de este año, luego de denunciar episodios de hostigamiento y discriminación que se habrían extendido por más de un año.
Entre los hechos denunciados figura un episodio que involucraría a un exgeneral de la zona, quien, según su relato, habría reaccionado agresivamente cuando solicitó autorización para cursar estudios universitarios y capacitaciones sobre autismo para el personal.
La denunciante, quien tiene una discapacidad acreditada, asegura que estas situaciones desencadenaron un cuadro depresivo severo y crisis de ansiedad. También acusa que Carabineros no le proporcionó el apoyo médico y psicológico necesario, por lo que ha debido costear sus tratamientos.
Carabineros confirma sumario administrativo
Consultado por estos antecedentes, el nuevo jefe de Carabineros en Los Lagos, general Francisco Aravena, confirmó que existe un procedimiento administrativo relacionado con la denuncia, aunque evitó profundizar en el caso debido a las acciones judiciales en curso.
“Los casos judiciales radican en la jurisdicción de los tribunales. Particularmente, ese caso está radicado en el estamento al que yo no puedo hacer referencia. Sé que aún se encuentra en proceso y también existe un sumario administrativo asociado”, señaló.
De acuerdo con información a la que accedió La Radio, la funcionaria también presentó antecedentes ante la jefatura de la División de Control y Planificación Institucional de las Policías.
Desde esa repartición confirmaron que Carabineros remitió los antecedentes a la Dirección Nacional de Orden y Seguridad, con el objetivo de que se impartan las instrucciones correspondientes.
En paralelo, la denunciante mantiene acciones ante la justicia chilena y acudió a la CIDH en busca de medidas de protección, debido a la situación que asegura enfrentar al interior de la institución.
Contraloría exige respuestas a Carabineros
A estas gestiones se suma una acción civil presentada ante el Segundo Juzgado de Puerto Montt, en la que se denuncian presuntos malos tratos mediante mensajes de WhatsApp.
En dicha presentación se solicita analizar el alcance de determinadas expresiones utilizadas por un superior jerárquico, considerando que este tenía conocimiento de la condición de autismo y discapacidad de la funcionaria.
Por otra parte, la Contraloría General de la República otorgó a Carabineros un plazo de 10 días, contado desde el 3 de noviembre, para responder a los reclamos presentados por la denunciante.
La institución deberá entregar sus antecedentes con apoyo de su asesoría jurídica, mientras continúan las distintas acciones relacionadas con la situación de la funcionaria, perteneciente a la Décima Zona de Carabineros, en la Región de Los Lagos.
Fuente: BioBioChile
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