Director del Servicio de Salud Atacama dejará su cargo tras decisión del Gobierno: “Me habría gustado que los cuadros directivos fueran más estables”
El director del Servicio de Salud Atacama confirmó que no continuará en su cargo luego de que el Gobierno decidiera no renovar su periodo dentro del sistema de Alta Dirección Pública (ADP), pese a destacar avances en gestión hospitalaria, listas de espera e infraestructura sanitaria en la región.
La autoridad explicó que su nombramiento correspondía a un periodo inicial de tres años, con posibilidad de renovación por otros tres, decisión que finalmente quedó en manos del Ejecutivo.
“Recibí la llamada desde el nivel central indicándome que agradecían mi gestión, pero que no estaba considerado para seguir en el gobierno del Presidente”, señaló.
Durante la entrevista, el director, que desempeñará su cargo hasta el 19 de julio, defendió el trabajo realizado durante su administración, destacando especialmente la gestión post pandemia, el fortalecimiento del Hospital Regional de Copiapó y el avance de importantes proyectos de inversión para Atacama.
Entre ellos mencionó el convenio de programación por 487 mil millones de pesos aprobado por el Consejo Regional, iniciativa que permitirá renovar infraestructura hospitalaria y de atención primaria en distintos puntos de la región.
Asimismo, destacó proyectos como el Centro Oncológico de Atacama, el CESFAM de Huasco Bajo, el Centro de Salud Mental de Caldera y el futuro CESFAM Mellibovsky, que será financiado completamente por el Gobierno Regional.
“En materia de inversión, el servicio ha tenido una destacada labor. La parrilla de inversiones con la cual se queda Atacama es una de las más grandes que ha tenido en su historia la salud pública regional”, afirmó.
Respecto al Centro Oncológico de Copiapó, aseguró que ya se trabaja en la formación de especialistas para garantizar su funcionamiento una vez inaugurado.
“Se está contemplando más de 100 funcionarios nuevos para ese centro oncológico, entre médicos, enfermeras, tecnólogos médicos y especialistas como oncólogos y radioterapeutas”, indicó.
La autoridad también reflexionó sobre la estabilidad de los cargos directivos en salud pública, señalando que los constantes cambios afectan la continuidad de los procesos.
“La Alta Dirección Pública se supone que venía a corregir los cambios de equipos directivos cada cuatro años, pero en la práctica eso no ha ocurrido. Me gustaría que los cuadros directivos fueran más estables porque con eso gana la gente”, expresó.
Con 34 años de experiencia en administración hospitalaria, el profesional aseguró que continuará ligado a la salud pública en el país.
“No hay que tener miedo a empezar de nuevo. Cuando uno trata de hacer las cosas bien, pensando en los pacientes, en alguna parte va a haber un hospital que necesite un director”, concluyó.