Compensación por Expectativa de Vida
Este beneficio entrega a las mujeres pensionadas un monto adicional en Unidades de Fomento (UF), similar a una renta vitalicia, con el fin de complementar su pensión y disminuir las brechas derivadas de su mayor expectativa de vida.
La compensación mínima es de 0,25 UF (equivalente a $9.910 en noviembre) y comienza a pagarse desde los 65 años, incluso si la pensionada obtuvo su jubilación antes.
El porcentaje del beneficio depende de la edad en que se realizó la pensión:
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65 años: 100%
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64 años: 75%
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63 años: 50%
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62 años: 25%
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61 años: 15%
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60 años: 5%
El pago se iniciará en enero de 2026 y se entregará automáticamente, sin necesidad de postulación.
Beneficio por Años Cotizados
Este aporte está dirigido a personas pensionadas por vejez o invalidez en AFP o compañías de seguros de vida, que tengan 65 años o más y cumplan los siguientes requisitos:
En ambos casos, se consideran hasta 25 años de cotizaciones. El monto asignado es de 0,1 UF (aprox. $3.964 en noviembre) por cada 12 meses cotizados, con un tope de 2,5 UF mensuales (alrededor de $99.108).
Este beneficio se suma directamente a la pensión, independiente del saldo en la cuenta individual.
El pago comenzará en enero de 2026 para quienes ya estén pensionados y tengan 65 años o más al 31 de julio de 2025.
Quienes se pensionen desde el 1 de agosto de 2025 recibirán el aporte una vez que se les pague su primera pensión, incluyendo retroactivos cuando corresponda.
Amplía aumento de PGU
El 2026 también llega otra novedad de la Reforma Previsional: La ampliación a un nuevo grupo de beneficarios del aumento de la PGU
Desde el próximo año, las personas de 75 años o más serán parte del aumento gradual de la Pensión Garantizada Universal a $250 mil.
Este mayor monto ya fue puesto en marcha este 2025 para quienes tienen 85 años o más.
Fuente: CHV