En el marco del proceso de negociación colectiva con el Sindicato de Planta Directiva y Profesional de CMP, tenemos el agrado de informar que luego de la mediación con la Dirección del Trabajo, la oferta de la Compañía fue aprobada por un 83,9% de los socios.
El nuevo Contrato Colectivo tendrá una vigencia de 3 años, el cual contempla aumentos de renta e incentivos, y mejoras en beneficios nobles, educacionales y transversales. Además, en línea con nuestro propósito y compromiso con la conciliación, uno de los acuerdos es la implementación de una nueva jornada ordinaria bajo la modalidad 5×2 y 4×3.
CMP reitera su compromiso con el diálogo permanente y la búsqueda de acuerdos que beneficien a todas y todos sus trabajadores. Agradecemos a la Dirigencia Sindical y a cada una y uno de sus socios, por su participación y voluntad en este proceso, como también a la Dirección del Trabajo por su permanente orientación y apoyo para la concreción de este acuerdo.
