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¿Qué es el teletrabajo?

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Esto no es casualidad dado que sus operaciones se realizan cien por ciento en línea y las permanentes innovaciones tecnológicas hacen que cada vez sean más los usuarios que prefieren usar sus dispositivos móviles para realizar cualquier actividad. De allí surge la transformación de las actividades que tradicionalmente se realizaban en establecimientos presenciales y la aparición de nuevas oportunidades. El teletrabajo, es decir, la modalidad de trabajo a distancia, es una de ellas. ¿Quieres saber cómo iniciarte en el teletrabajo? Sigue leyendo para entender un poco más sobre esta novedosa modalidad.

¿En qué consiste el teletrabajo?

El teletrabajo es una modalidad de trabajo a distancia que consiste en trabajar desde cualquier lugar que no sea la oficina tradicional. Las nuevas tecnologías y la capacidad de comunicarse a distancia que estas permiten posibilitan la creación de puestos que no requieren la presencia del trabajador en ningún lugar en particular. El teletrabajo se apoya en herramientas y recursos informáticos que permiten que las tareas se realicen sin ningún inconveniente con solo utilizar un dispositivo móvil y una conexión a Internet. Esta nueva forma de trabajar permite, además, organizar mejor los horarios del empleado y acomodarlos con sus actividades personales. De esta manera, se logra una mayor productividad ya que el trabajador se encuentra no solo en un entorno más relajado sino también en equilibrio con sus propias actividades.

Beneficios del teletrabajo

Si bien desde hace años existen puestos de trabajo que operan bajo esta modalidad, la pandemia contribuyó a acelerar la transformación digital de las empresas para permitir este tipo de empleo. Afortunadamente, la implementación del teletrabajo trae consigo inumerables beneficios:

  • Aumento de la productividad: Varios estudios concuerdan en que trabajar desde casa aumenta la productividad del trabajador porque tiene menos distracciones que en una oficina tradicional y sabe que, una vez que el trabajo termine, podrá disfrutar de sus actividades personales.
  • Reducción del estrés: Si bien cualquier puesto de trabajo que se realice a distancia será igual de desafiante que uno tradicional, el empleado reduce su estrés porque se encuentra en un entorno más relajado sin la presión constante de sus superiores o sus pares. Así, puede realizar un mejor trabajo y aprovechar al máximo su tiempo sin distracciones.
  • Aumento de las oportunidades: Como el teletrabajo puede realizarse desde cualquier lugar y dispositivo móvil, aumenta las oportunidades de personas con discapacidad, ciudadanos que se encuentren en otros países e, incluso, de aquellas personas que por cualquier motivo familiar no puedan alejarse de su casa.
  • Equilibrio con la vida personal: No tener que desplazarse de un lugar al otro contribuye al equilibrio del trabajador con su empleo y su vida personal. Así, el trabajador dispone de más tiempo para realizar actividades personales, como pasar tiempo con su familia. Además, contribuye a ahorrar más dinero que, en caso de tener que acudir a la oficina, se destinaría al desplazamiento.

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