En detalle, dicha situación sería revisada en la división Chuquicamata, la cual otorga ese beneficio a los adheridos a los sindicatos 1, 2 y 3. Aquello se estipuló en el marco de negociaciones colectivas.
El objetivo, según consignó Pulso, será verificar que exista control y cumplimiento de lo normativo en torno a los gastos de salud.
El beneficio de salud
Los trabajadores sindicalizados de Codelco reciben beneficios de salud que son independientes del 7% legal. En ello, la estatal invierte anualmente US$170 millones.
El plan de salud también considera a extrabajadores -unos 9 mil- y sus respectivas cargas legales.
Conforme al citado medio, la “isapre institucional” entrega prestaciones similares a las privadas, además de seguros complementarios.
Asimismo, los centros de salud de la cuprífera operan de manera independiente a la operación minera, bajo el concepto de “médico de cabecera”.
Por último, se precisó que la fiscalización que realizará Cochilco será similar a una que se hizo en 2010.
Fuente: BioBioChile.cl
