La iniciativa del Ministerio del Trabajo ofreció una formación de excelencia para dirigentes y trabajadores, impulsando el fortalecimiento y la generación de nuevos liderazgos en el mundo sindical
En total fueron 82 egresados entre hombre y mujeres de Vallenar finalizaron con éxito el programa de Escuelas de Formación Sindical que ejecutó el Ministerio del Trabajo en la capital de la provincia del Huasco, instancia que se llevó a cabo en tres versiones repartidas entre Formación Continua, Nuevos Líderes y Mujeres Nuevas Líderes, y que permitió que los dirigentes que se inician en la representación de trabajadores tengan nuevos espacios de desarrollo, renovación en las dirigencias y mayor representatividad.
Al respecto el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Carlos Leal, manifestó que “el gobierno de nuestro presidente Sebastián Piñera está empeñado en que más personas puedan tener acceso a los servicios del estado y a los procesos de capacitación. Mediante el programa de escuela sindical buscamos que los dirigentes estén más capacitados y que los trabajadores sean bien representados, de esta forma tendremos relaciones laborales más justas y equitativas”.
Las escuelas estuvieron enfocadas a dirigentes y dirigentas sindicales con más de 2 años de experiencia en sindicatos para el caso de Formación Continua, mientras que las escuelas para mujeres líderes y nuevos líderes sindicales fueron para aquellas personas que tengan un insipiente interés en participar en el ámbito sindical, entregando conocimiento en materias de negociación colectiva, fomentar la participación y liderazgo femenino en el mundo sindical, entre otros.
Cristian Pizarro, participante del curso de Formación Continua, agradeció la iniciativa de capacitación y dijo que “permite encontrar un equilibrio entre las dos partes para poder negociar tranquilamente y en igualdad de condiciones para que todos los trabajadores puedan optar a un mejor empleo y el desarrollo que todos buscamos. Es muy positiva esta capacitación ya que vengo desde el año pasado con la formación de Nuevos Líderes y ahora de Formación Continua, me ha ayudado bastante en el ámbito laboral ya que me ha permitido ir fomentando herramientas y me ha permitido ayudar a mis compañeros en diversas situaciones que hay o problemas con nuestros empleadores y pelear lo justo”.
Mientras que Constanza Jara, participante de la modalidad de Nuevos Líderes, comentó que “tenía muchas expectativas y de verdad las superó, siento que lo que aprendimos es fundamental para adquirir conocimientos del mundo laboral que no sabía y creo que muchas personas o trabajadores deberían ser parte de estos cursos”.
La iniciativa del Ministerio del Trabajo ofreció una formación de excelencia para dirigentes y trabajadores, impulsando el fortalecimiento y la generación de nuevos liderazgos en el mundo sindical.
