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35 mujeres de la Provincia de Copiapó participaron en la Escuela de Liderazgo del SernamEG

Iniciativa fue ejecutada por la Fundación Instituto de la Mujer

35 mujeres, dirigentas sociales, políticas, sindicales, civiles y de educación superior de la Provincia de Copiapó, fueron parte de la Escuela e Liderazgo del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, SernamEG, y ejecutada por la Fundación Instituto de la Mujer.

Una escuela que tenía como objetivo que más mujeres con formación en políticas públicas con enfoque de género, accedan a cargos de representación pública en espacios políticos y de organizaciones sociales, por ello en las escuelas se analizan los obstáculos para el acceso de las mujeres a espacios de toma de decisiones y se entregan elementos formativos sobre liderazgo, dando especial relevancia a conocer y debatir agendas de trabajo con contenidos de género que respondan a las necesidades e intereses de las mujeres.

En este sentido, durante la última jornada de capacitación se desarrolló la ceremonia de certificación de esta escuela, la que fue encabezada por la Directora regional (s) del SernamEG, Patricia Paredes Díaz y por la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Nataly González Díaz.

Al respecto, la Directora regional (s) del SernamEG Atacama, Patricia Paredes Díaz, indicó que “para el gobierno es muy importante aumentar la participación de la mujer en diversos ámbitos de la sociedad, siendo uno de ellos, la esfera pública, donde está la representación política. Es por esta razón que es relevante la realización de estas escuelas, instancias que les entregará nuevas herramientas para que puedan desenvolverse de mayor y mejor forma en sus respectivas organizaciones civiles, políticas, sindicales, entre otras”.

En tanto, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Nataly González Díaz, comentó que “en la Agenda de Género, se dispuso algunas medidas que equilibraran la participación de los hombres y mujeres en el Congreso, directivas de partidos políticos, instituciones públicas, en cargos directivos y directorios de empresas con participación del Estado,  actos que ya podemos comprobar y que están en pleno funcionamiento o pronto a hacerlo, como por ejemplo el criterio de paridad de género en las próximas elecciones parlamentarias”.

Tomando en cuenta lo anterior, una de las participantes de esta escuela , Gloria Cubillos Carvajal, quien es Presidenta de la Junta de Vecinos Villa Esperanza 2 de Copiapó, manifestó que “ha sido para mí una enseñanza muy buena, cosas que no sabía, cosas que nunca había aprendido, cosas que nunca me habían enseñado, hoy salgo con un pensamiento diferente, con una actitud diferente para poder entregar todo lo que yo he aprendido en estos 4 talleres  que tuvimos nosotros para la junta de vecinos, como soy la presidenta, voy a enseñar todo esto a exponer a la gente, a hacerles entender lo que significa  la equidad de género y todo lo que hemos aprendido en este taller”.

Por último, otra de las mujeres partícipes de esta iniciativa de Gobierno, Lissette Castillo Guerra, quien es directora de servicios hacia la comunidad, argumentó que  “esta iniciativa me parece buena porque en el fondo responde al proceso de transformación social  que estamos viviendo, a la reivindicación en el fondo  al rol de la mujer en la sociedad. Estamos derribando esta cultura machista, de patriarcado y dentro de la política que es elitista, sexista que en el fondo ha limitado mucho la participación de la mujer, por medio de esta instancia ocurre que nos empoderamos y armamos redes. Yo creo que de acá van a salir muchos buenos proyectos futuros, que se materialicen, y que en el fondo logremos esa representatividad por la que estamos luchando, que es nuestra causa en estos momentos”

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